Berenice Reyes/IRZA
Chilpancingo, Gro.- El Consejo General de Huelga del Sindicato de Trabajadores Técnicos Administrativos y de Intendencia al Servicio de la Universidad Autónoma de Guerrero (STTAISUAGro), aprobó por mayoría evitar la huelga en la Máxima Casa de Estudios.
Con la asistencia virtual de 198 delegados sindicales efectivos, aceptaron el ofrecimiento de la administración central de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro), consistente en un incremento salarial del 3.5 por ciento y revisión a las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
De esta manera se informó que un 87 por ciento de los delegados votó por mayoría para evitar el estallamiento de la huelga el viernes 18, 5 delegados votaron para prorrogar la huelga y equivalen a un 3 por ciento, mientras que 15 delegados, un 10 por ciento, votaron a favor del estallamiento de la huelga.
En la sala de usos múltiples de la Rectoría, la dirigente sindical Brenda Alicia Alcaraz González se reunió con integrantes del Comité Ejecutivo Central (CEC), para llevar a cabo la reunión virtual.
Informó que respecto al CLIDA -exámenes médicos a trabajadores universitarios- se aprobó un incremento de 3.5 por ciento al tabulador.
El representante de Previsión Social del STTAISUAGro, Rolando Wences Damián, por su parte informó que de 3 mil 400 pesos que se pagaban por lentes se autorizó un incremento y ahora les pagarán 3 mil 800 pesos; de gastos funerales, de 28 mil 200 ahora aumentó a 30 mil pesos, y de seguro de vida pasará de 292 mil a 303 mil pesos.
También informó que en los casos de subsidios sindicales en la cláusula 101, inciso A, de 473 mil 200 pesos sube a 490 mil pesos, en la cláusula B de aportaciones para el Congreso General Extraordinario, con el incremento se pasa de 282 mil pesos a 292 mil pesos, y en la cláusula 103 de material de oficina, pasa de 37 mil a 39 mil pesos. (www.agenciairza.com)
