Fernando Polanco Ochoa/IRZA
Chilpancingo, Gro.- El Colegio de Abogados criticó la “apresurada” aprobación y creación del Centro de Conciliación laboral por el Congreso local, en cuyo proceso no se contó con aportaciones jurídicas de especialistas, pero sí con un formato de ley de otro estado.
Max Barbosa, presidente del Colegio de Abogados, consideró que el proyecto adolece de la orientación de especialistas, además de que tampoco se preparó a tiempo a los profesionales que estarán como conciliadores en los espacios que comenzarán a operar con la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
El jueves de la semana pasada, en dos sesiones, el pleno del Congreso local aprobó la creación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guerrero, cuyo objetivo es facilitar la solución de los conflictos laborales a través de una mediación, como prioridad.
«Vemos que por un lado que se trata de un punto muy acelerado por las circunstancias del tiempo, porque desde octubre del año pasado se debió aprobar, y tenía que entrar en vigor desde el 1 de mayo del año anterior», sin embargo, a nivel federal se llevaron a cabo los ajustes para concederle al Congreso otros meses de plazo, por eso trabajaron de una manera muy apresurada».
Para el abogado especialista en materia laboral, la legislación que entrará en vigor en el estado, «parece más a la legislación del Estado de México, entonces, por esa razón pareciera ser un pequeño tipo de camisa», especialmente, dijo, «por la forma de funcionamiento de las personas que deben ser los conciliadores».
En ese sentido alertó a los trabajadores a evitar engaños por parte de quienes estarán al frente de la institución. «Estoy seguro que echarán a perder varias cosas, tal y como está sucediendo ahorita en algunos estados de la República, que no quisieron capacitarse los jueces nuevos, o el personal del Poder Judicial, y están echando a perder los asuntos».
Agregó que en la etapa de la conciliación se le puede sorprender y abusar del trabajador por ignorancia, y «esas cosas se están dando en otros estados, porque no se preparó a tiempo a quienes estarán a cargo de los espacios».
Además, Barboza pidió a los diputados que analicen nuevamente la ley aprobada para superar las deficiencias, sobre todo en la garantía de los derechos del trabajador. «Nosotros los invitamos a tiempo, (para) que nos permitieran ser parte del análisis, como también de la capacitación, pero no se ha visto el interés». (www.agenciairza.com)
