Cede Saldaña: pagará pendientes a trabajadores que cerraron Rectoría

Berenice Reyes/IRZA
Chilpancingo, Gro.-
 El rector de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro), Javier Saldaña Almazán, informó que se firmó una minuta de acuerdos con el grupo de universitarios que este lunes tomaron por casi cuatro horas la Rectoría, en Chilpancingo.

Entre los acuerdos, precisó que en esta quincena -correspondiente al 30 de abril- se pagará el incremento y la próxima el 15 de mayo el retroactivo, “y esto se hace ahora porque se concluyeron los emplazamientos a huelga y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, entregó los respectivos documentos a los sindicatos”.

Cerca de las 11:00 horas, al dirigir un mensaje por la inauguración de cafetería y colocación de primera piedra para la construcción de edificio de la Facultad de Lenguas Extranjeras (FALE), en Acapulco, dijo que la Rectoría ya se había liberado, después de una plática con los “compañeros”.

Lo anterior, después de que integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma de Guerrero (SITAUAG), cerraron desde las 07:00 horas las instalaciones de la Rectoría para exigir una reunión con el rector, a quien demandaron el reconocimiento de la administración central a esta expresión sindical y el retiro de personal unilateral en distintos centros de trabajo.

Respecto al pronunciamiento que hizo el grupo opositor, en exigencia de justicia por el asesinato de la trabajadora eventual Ivonne Hernández Nava y los dos heridos en la Coordinación Zona Sur en Acapulco, el pasado 19 de abril, el rector solo indicó que los sindicatos estuvieron pendientes siempre de las exigencias de los trabajadores que ahí se manifestaban.

“Tenían su pliego de peticiones, pedían unas contrataciones, contrataciones no hay, al contrario, somos de las ocho universidades del país que tenemos una comparación de alumno-maestro-trabajador más alta…vamos a esperar una reingeniería”.

Y remarcó que este año a la Universidad sólo le autorizaron el .18 (punto dieciocho) por ciento que se refleja en 4 millones de pesos, “cuando debieron ser 200 millones; entonces, con esos 4 millones cómo le vamos hacer para recategorizar y toda esta parte, cuando el tema para recategorizaciones es para personal exclusivo; también las becas para hijos de trabajadores, porque tenemos que premiar a la gente que está exclusivamente en la Universidad”. (www.agenciairza.com)

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