Fernando Polanco Ochoa/IRZA
Chilpancingo, Gro.- La gobernadora Evelyn Salgado Pineda entregó este martes estímulos económicos a 524 trabajadores aglutinados de la Sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), como parte del programa “Carrera Administrativa”, que fortalece el salario base del personal de apoyo y asistencia a la educación básica.
Durante el evento denominado “Reseña de resultados 2025 y firma de convocatoria 2026”, efectuado en la residencia Casa Guerrero, informó que este programa representa una inversión de 13 millones de pesos anualizados, en coordinación con el gobierno de la República.
Acompañada por Silvano Palacios Salgado, secretario general de la Sección 14 del SNTE, precisó que Guerrero es una de las 12 entidades del país que lograron concretar este programa en el ciclo 2025, con el cual refleja su voluntad de ofrecer soluciones y avanzar en el fortalecimiento del sector educativo.
Evelyn Salgado agregó que esos los estímulos representan también un reconocimiento a la trayectoria, vocación, trabajo y compromiso del personal educativo, valores que se reflejan diariamente en las escuelas.
Garantizó, además, que todos los procedimientos del programa son públicos y transparentes y convocó a los trabajadores a redoblar esfuerzos por la educación.
Reiteró el compromiso de su gobierno con un diálogo permanente, directo y respetuoso con el SNTE, así como con el reconocimiento al trabajo del magisterio.
En su intervención, el secretario de Educación en Guerrero, Ricardo Castillo Peña, afirmó que el programa “Carrera Administrativa” es una herramienta vital para el personal de apoyo y asistencia a la educación, al tratarse de la única vía normativa que les permite acceder a un incremento real en su salario base.
Explicó que al proceso se inscribieron más de 3 mil trabajadores al programa, pero sólo 524 fueron reconocidos, a quienes se les otorgó este estímulo económico por una inversión anual de 13 millones de pesos, además de 5 millones de pesos adicionales destinados a su capacitación.
En ese sentido anunció la segunda etapa del programa, correspondiente al ciclo 2026, a fin de garantizar la continuidad de este beneficio para los trabajadores administrativos del sector educativo.
En lo que va de la administración de Evelyn Salgado, precisó, ha beneficiado a 2 mil 560 trabajadores, con una inversión acumulada cercana a los 50 millones de pesos, con lo que fortalecen el salario base y garantizan una mejor calidad educativa en Guerrero. (www.agenciairza.com)
