Insisten en la destitución del director general del IBGro

Berenice Reyes/IRZA
Chilpancingo, Gro.-
Trabajadores del Instituto de Bachillerato del Estado de Guerrero (IBGro) demandaron al gobierno estatal la destitución del director general, Francisco Javier Herrera Rodríguez, a quien acusan de incurrir irregularidades y nepotismo.

Los inconformes exigieron una auditoría a la nómina y a los perfiles de los colaboradores en áreas directivas, así como la certificación de títulos y cédulas en el Registro Nacional de Profesiones.

A través de una denuncia pública, solicitaron a la Secretaría de Contraloría y Transparencia Gubernamental del estado que intervenga en la revisión del área operativa en esa institución de educación media superior.

El pasado 12 de octubre, apoyados por integrantes de la CETEG de esta región Centro, marcharon para exigir la destitución inmediata del director general de la institución, a quien acusan de “corrupción, nepotismo, abuso laboral, prepotencia y conductas misóginas en contra de docentes y personal administrativo.

Los docentes de la IBGro, que aglutina a 325 planteles en la entidad, demandan también la investigación “por presunto peculado por cobrar sin trabajar y por pagar como jefes a familiares sin perfil”.

Expusieron el caso del jefe de Control Escolar, Luis Enrique Rizo Martínez, por ser su sobrino -esposo de la hija de una de sus hermanas- sin contar con el perfil  para el cargo.

Mientras que, a su sobrina, Darinka N, aseguraron que sin tener título ni cédula la ingresó al área de Transparencia, ganando como Jefa De Unidad, y “al preguntar por ella, me dijeron que era sobrina del jefe, pero que casi ni iba. ¿Cobra sin ir? Cuando a nosotros nos traen a raya, y si no vas te corren por eso”, aseveró un trabajador.

Mencionaron que el otro, Víctor Javier Hernández Ramírez, es su familiar político, y entró como Jefe de Sistemas, y fue movido al área de Oficialía, en donde colocó como recepcionista a una familiar, Guadalupe Ramírez, a quien incorporó como personal para el aseo.

Añadieron que, además, se pueden constatar irregularidades en la Dirección de Planeación y el área Jurídica, mientras que trabajadores son despedidos injustificadamente y otros hostigados. (www.agenciairza.com)

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