Berenice Reyes/IRZA
Chilpancingo, Gro.- La Sección 14 del SNTE llamó al magisterio a denunciar cualquier irregularidad o acto de corrupción en el proceso de cambios de zona de parte de la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG), después de que la dependencia aceptara modificar los listados de participantes y de vacantes ante la insinuación de presuntas anomalías.
Asimismo, exhortó a los trabajadores de la educación a mantenerse atentos al desarrollo de este proceso y denunciar para fortalecer “un proceso con certeza, legalidad, transparencia y respeto irrestricto a los derechos laborales”.
En las últimas semanas, los maestros que solicitaron su cambio de adscripción en sus centros de trabajo compartieron una serie de irregularidades en el procedimiento, como incremento indebido en la antigüedad laboral para favorecer a docentes “recomendados”.
Posteriormente la Sección 14 realizó acciones de protesta que derivaron en la modificación, por parte de la SEG, a la publicación del listado de ordenamiento corregido correspondiente al proceso de cambios de centro de trabajo.
La dirigencia informó que se continuará con la revisión conjunta SEG-Sección 14 del SNTE hasta concluir la totalidad de los trabajos y garantizar un proceso transparente. Además, aclaró que se revisarán las incidencias presentadas, atendiendo el derecho que corresponda a cada trabajador.
Aseguró que las listas de participantes y vacantes que sean revisadas serán rubricadas de manera bipartita y publicadas con anticipación al inicio del proceso, conforme a los criterios establecidos por USICAMM.
“La SEG reconoce la participación de la Directiva de la Sección 14 del SNTE antes, durante y después del proceso, acreditando su intervención en el mismo”, indicó la dirigencia magisterial.
Añade que la SEG se compromete a informar la reprogramación de fechas de los eventos públicos de Cambio de Adscripción de Centro de Trabajo 2025-2026, garantizando que las y los participantes reciban la notificación de manera oportuna, a partir del lunes 24 de agosto.
Respecto de los trabajadores valorados en los procesos de Horas Adicionales y Adeudos Históricos, que ocupan lugares vacantes, se acuerda respetar la proporción de horas vacantes establecida en las disposiciones correspondientes a los procesos de Admisión y Horas Adicionales.
En un séptimo punto, la dirigencia aseguró que para garantizar el derecho a la movilidad la Subsecretaría de Educación Básica instruirá a supervisores y directores para que el personal convocado a los eventos de cambios, cuando las fechas coincidan con el Consejo Técnico Escolar en su fase intensiva, reciba las facilidades administrativas y permisos necesarios para ausentarse y atender su participación.
También hace un llamado a las y los secretarios delegacionales y representantes de Centro de Trabajo para que, en el ámbito de su competencia, coadyuven al cumplimiento de las garantías y facilidades administrativas necesarias para que los trabajadores se ausenten del Consejo Técnico Escolar y atender, en las fechas en que fueron citados, su participación en el Proceso de Cambios. (www.agenciairza.com)
